Federació d'Educació de CCOO PV | 28 de març 2024.

La FE CCOO PV exigim millores per al professorat membre dels tribunals d’oposicions

  • El sindicat demanem la contractació de personal interí que puga substituir al professorat que actua com a tribunal, de manera que aquest puga dedicar la seua jornada laboral a la correcció de les proves
  • La correcció de les proves es dóna en condicions impròpies que obliga a renunciar al temps vital i de conciliació durant el temps que es desenvolupa el procés d’oposicions

14/06/2022.
Oposicions mestres

Oposicions mestres

Any rere any, les condicions dels tribunals d’oposicions es presenten molt dures i estressants. Recordem que el professorat que pertany a un tribunal d’oposicions ha de compaginar aquesta tasca amb la pròpia desenvolupada com a docent del seu centre, atenent el tram final del curs amb avaluacions finals de l’alumnat. Com a resultat, les jornades laborals s’amplien a 12 hores diàries o més.

Els tribunals d’oposicions fan un treball necessari, complex i molt important. La FE CCOO PV considerem que comptar amb professorat actiu és el més adient per a valorar a qui aspira a ser mestre i l’esforç de les persones que són tribunal és el que permet avaluar al personal opositor amb totes les garanties.

És cert que als darrers anys han hagut alguns avanços de cara a la tasca dels tribunals, com ara les Comissions de Coordinació dels tribunals o la important disminució de ràtio de persones opositores per tribunal fins a situar-la per baix de 60. Però també és cert que aquestes companyes continuen desenvolupant el seu treball en condicions impròpies que les obliga a renunciar al seu temps vital i de conciliació durant el temps que es desenvolupa el procés d’oposicions. En aquest sentit, la FECCOOPV demanem la contractació de personal interí que puga substituir al professorat que actua com a tribunal, de manera que aquest puga dedicar la seua jornada laboral a la correcció de les proves, al temps que podria coordinar-se amb la interina o interí que li substitueix al centre per atendre les avaluacions finals de l’alumnat.

L’opció d’endarrerir les oposicions a l’estiu suposaria no disposar de termini per poder realitzar les adjudicacions d’inici de curs i per tant els centres educatius iniciarien les classes amb l’alumnat sense part del seu professorat, la qual cosa repercutiria molt negativament en la qualitat de l’atenció educativa i les condicions laborals de les companyes i companys que sí estan al centre.

Cal recordar que si millorem les condicions de treball dels tribunals també estem donant més garanties en l’avaluació de les persones opositores.

Per últim, més enllà de la contractació de personal interí per a la substitució del professorat membre de tribunals, per a CCOO és imprescindible avançar en qüestions com ara les dietes o com el trasllat de les proves a instal·lacions condicionades front a les elevades temperatures.

TE Gener 2018: Rejovenir i feminitzar el sindicat
TE Desembre 2017:Acord per a la millora de l
TE Juny2017 NÚM 359: Drets educatius i laborals. Seguim avançant
TE Novembre 2016 NÚM 358: Mobilització per derogar la LOMCE, participació per enfortir el sindicat

TE ENSENYAMENT 2018 VALENCIÀ

Última entrada: 20 febrero 2018 [Veure últim número] [Veure col?lecció completa]