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    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
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Federació d'Ensenyament de CCOO PV | 20 abril 2021.

CCOO signa el III Conveni Col·lectiu Estatal d'Oci Educatiu i Animació Sòciocultural

    Una vegada assolit aquest marc regulador estatal, des d'Ensenyament CCOOPV, conjuntament amb la patronal sectorial, anem a impulsar la regulació d'aquest sector en l'àmbit autonòmic

    27/01/2021.
    Educació és Futur

    Educació és Futur

    Després de quasi tres anys de negociació, no exempts de dificultats i tensions, CCOO ha procedit a la signatura del III Conveni Col·lectiu del sector després del preacord aconseguit fa uns dies en la Mesa Negociadora. Encara que el tràmit per a poder-se aplicar no és automàtic, donat que s'ha de publicar al BOE, avancem que les qüestions més rellevants són:

    • Vigència del Conveni fins al 31 de desembre de 2023.

    Dret de subrogació per a totes les persones treballadores, independentment de la seua modalitat contractual, incloent també el contracte per obra i servei, respectant les antigüetats i qualsevol altre dret adquirit amb l'empresa sortint.

    Millora del redactat dels llocs de treball de la Classificació Professional. Els llocs de Controlador de Sala i Taquiller es desvinculen del Grup VI (Personal de Serveis Generals) i passen al Grup III (Personal d'atenció directa en equipaments de cultura de proximitat i projectes socioculturals).

    • Introducció del lloc de Mediador/a cultural, que queda emmarcat en el Grup III amb la mateixa remuneració que el mediador/a Intercultural Educatiu.

    • S'acorda la creació d'una Disposició Transitòria: Taula Tècnica per a l'estudi de la classificació professional amb l'objectiu de poder revisar el funcionament de la classificació i poder proposar al llarg de la vigència del conveni els canvis que siguen necessaris per a la seua correcta aplicació.

    • Respecte a les suspensions del contracte de treball, s'actualitza el text del conveni a la nova legislació, incorporant els nous drets per naixement de fill/a, adopció, i guarda amb finalitats d'adopció o acolliment.

    • En matèria d'igualtat, es revisa i actualitza l'articulat, sent obligatori per a totes les empreses l'elaboració dels Plans d'Igualtat, eliminant l'obligació que siguen empreses de més de 250 treballadors.

    Si vols accedir al FECCOO Informa especial signatura del III Conveni d'Oci Educatiu i Animació Sòciocultural punxa ací

    TE Juny 2018: Conquerint Espais, Construint futur
    TE Gener 2018: Rejovenir i feminitzar el sindicat
    TE Desembre 2017:Acord per a la millora de l
    TE Juny2017 NÚM 359: Drets educatius i laborals. Seguim avançant

    TE ENSENYAMENT 2018 VALENCIÀ

    Última entrada: 18 junio 2018 [Ver último número] [Ver colección completa]