Federació d'Educació de CCOO PV | 3 de juliol 2025.

La FECCOOPV reclamem recolzament per al professorat en la resolució de conflictes d’igualtat i convivència

  • És necessària la creació d’un observatori o una oficina del professorat que done suport i assessorament en casos d’assetjament per part de les famílies, l’alumnat, direccions i companyes.
  • Cal incloure en les plantilles dels centres educatius la figura d'Educadores Socials i enfortir el treball i col·laboració de les Treballadores Socials que ja existeixen en les plantilles.
  • Insistim en la necessària implantació de la figura de contenció amb caràcter educatiu i restaurador.

09/05/2022.
Mesures protecció al professorat

Mesures protecció al professorat

Per a la negociació del Decret d’Igualtat i Convivència, en la Mesa Sectorial del dijous passat, la FECCOOPV demàrem a la nostra afiliació, com sempre, aportacions per a la negociació del Decret. Foren moltes les aportacions rebudes per a millorar la convivència en diversos àmbits als centres educatius i que el sindicat traslladàrem a la Mesa.

D’entre les aportacions rebudes, una part significativa mostraven preocupació per una sensació d'indefensió del professorat en casos de conflictes amb l’alumnat i les famílies.

En aquest sentit, la FECCOOPV demanàrem a l’administració la implementació d’agunes mesures específiques que ajuden a transmetre tranquil·litat i protecció al professorat, el qual es troba en ocasions desemparat davant conflictes difícils de gestionar i en les quals no acaba de tindre el recolzament administratiu que caldria. Algunes d’aquestes mesures són:

- Millores en la coordinació entre diferents administracions o entitats implicades amb un enfocament integral de la resolució d’aquests conflictes de violència a l’entorn escolar, des d’una òptica ampla.

- Creació d’un observatori o una oficina del professorat al qual aquest puga dirigir-se, en primera instància, per rebre suport i assessorament en casos d’assetjament per part de les famílies, l’alumnat, direccions i companyes. Recordem que aquestes últimes se tracten en molts casos en les URC, per a les quals CCOO venim demandant els darrers anys major dotació de professionals de la mediació.

- Hem tornat a reivindicar, una volta més, la implantació de la figura de contenció, que al nostre parer ha de reunir uns requisits mínims en coherència amb l’article 6.17 del Decret d’Igualtat i Convivència sobre mesures d’intervenció de caràcter educatiu i restaurador, ajustades a cada situació.

- Enfortir el treball i col·laboració de treballadores socials (ara en les UEO), USMIA (si fos necessari), integradores socials, educadores socials, etc. I no sols de manera puntual quan es dona un problema greu de convivència sinó formant part de les plantilles dels centres educatius aquests últims.

Finalment i de forma més general, tornem a assenyalar la importància de treballar l’aspecte d’autoritat docent basada en virtuts i competències ètiques, en l’exemple i capacitat d’influència i convenciment respecte a l’alumnat.

    •