Federació d'Educació de CCOO PV | 19 de setembre 2024.

La FECCOOPV adverteix que l'inici de curs 2023-24 perilla i vindrà marcat pel caos de les adjudicacions del personal docent

    El retard en les adjudicacions podria tindre repercussions en l'alta en nòmina

    22/08/2023.
    Implantació dels àmbits

    Implantació dels àmbits

    Donades les actuals circumstàncies d’anuncis de bona gestió de l'actual equip i de descàrrega de responsabilitats a l’anterior equip de Conselleria, valorem que la cortina de fum de “la culpa la tenen altres” amaga veritables dificultats per a poder efectuar modificacions en l’aplicatiu que adjudica les places.

    Durant aquestes setmanes estem observant que:

    1.- Les adjudicacions no està sent transparents ni garanteixen els drets del personal participant.

    2.- Te afectació sobre drets laborals del professorat com son el descans i la desconnexió durant les vacances. Això té efectes directes sobre la seua salut psicoemocional donant pas a un inici de curs amb un professorat esgotat anímicament.

    3.- No garanteix la cobertura de totes les vacants existents als centres perquè no s'han atés correctament les nombroses incidències. Hi haurà un gran nombre de centres que no començaran amb suficient personal

    El volum de persones a gestionar cada inici de curs és molt elevat. Cada any veiem que hi ha col·lectius de gent afectades perquè no s’ha pogut tancar la gestió d’alta en nòmina de tanta gent. Per això, des de la FECCOOPV advertim que el retard inusual i injust que estan tenint les adjudicacions d’aquest curs podria derivar en més retards acumulats i incidències greus en diferents gestions, com ara l’alta en nòmina.

    Finalment la FECCOOPV amb els serveis jurídics de CCOOPV, estem estudiant emprendre accions legals referent a la presumpta vulneració de l'Estatut Bàsic de l’Empleat/da Públic/a (EBEP), en els seus fonaments d'actuació, respecte al tracte a la temporalitat en l'ocupació pública, les irregularitats en la provisió tant de funcionariat de carrera com personal interí, ja que no s’han establert criteris transparents i s'està utilitzant un procediment discrecional per resoldre les errades al realitzar les adjudicacions d'inici del curs 23-24.

    TE Gener 2018: Rejovenir i feminitzar el sindicat
    TE Desembre 2017:Acord per a la millora de l
    TE Juny2017 NÚM 359: Drets educatius i laborals. Seguim avançant
    TE Novembre 2016 NÚM 358: Mobilització per derogar la LOMCE, participació per enfortir el sindicat

    TE ENSENYAMENT 2018 VALENCIÀ

    Última entrada: 20 febrero 2018 [Veure últim número] [Veure col?lecció completa]