Federació d'Educació de CCOO PV

Federació d'Educació de CCOO PV | 3 de juliol 2024.

CCOO denuncia la persecució sindical a la qual estan sent sotmesos els delegats de l'empresa VIDESALUD DISCAPACIDAD, SL

23/05/2024.

FE CCOO PV lluitem per la millora dels condicions laborals

Des de CCOO denunciem de fa temps la insuportable situació per la qual travessen els treballadors i les treballadores de l'empresa VIDESALUD DISCAPACIDAD SL situada al municipi de Redovà. Es tracta d'una empresa privada, amb ànim de lucre, que atén persones amb malaltia mental a la comarca del Baix Segura i que està explotant la plantilla per l'aplicació d'un conveni i uns salaris indignes, pactats amb el Sindicat Independent, que provoca una discriminació substancial entre els treballadors d'aquesta empresa amb la resta del sector de diversitat funcional el conveni autonòmic negociat del qual per CCOO està molt per damunt.

La persecució, l'assetjament i el menyspreu que està rebent el Comité d'Empresa des que es van realitzar eleccions sindicals al juny de 2022 està sent una pràctica que no cessa. Han sigut diversos els acomiadaments injustificats de treballadors pel fet d'acudir a les assemblees realitzades per CCOO, arribant fins i tot a gravar les converses amb la finalitat d'acomiadar els que opinaven i prohibint l'entrada al centre al responsable provincial d'aquest sector en Comissions Obreres.

Les practiques antidemocràtiques no sols afecten els treballadors de manera injustificada sinó que també acomiaden els representants sindicals, fet molt greu perquè és una vulneració del dret sindical emparat per la Constitució. Per a això han omplit el centre de càmeres de seguretat, no amb la finalitat de millorar les condicions dels usuaris, sinó amb la finalitat de perseguir els membres del Comité d'Empresa, als quals fins i tot se'ls prohibeix parlar en els corredors amb els seus companys, per limitar les seues actuacions com a representants sindicals.

Després de l'acomiadament injustificat de la presidenta del Comité, aquests dies hem vist com la direcció de l'empresa ha obert tres expedients disciplinaris contra altres delegats del Comité amb la intenció d'acomiadar-los posteriorment.

La intenció de l'empresa és eliminar aquest Comité, triat democràticament, i amb això acabar amb les reiterades denúncies que aquest òrgan, en la seua labor de vigilància, ha presentat davant la Inspecció de Treball davant els innombrables incompliments de la legislació laboral que hi ha, entre els quals es troben els pagaments en negre, la falta d'EPI, falta de mesures de seguretat, intrusisme laboral obligada per l'empresa, falta de personal, càmeres de vigilància fora dels llocs autoritzats, denegació de les hores sindicals als delegats, absència de protocols i de pla d'igualtat, vulneració dels drets d'informació, insuficients cures d'infermeria, als quals cal afegir conductes per part de la direcció de coacció i d’assetjament constant. Tenim constància de les denúncies que estan en marxa de familiars dels usuaris per negligències molt greus escomeses per l'empresa.

Són molts els treballadors i les treballadores que ixen del centre derrotats psicològicament, i són moltes les baixes laborals i els treballadors que abandonen voluntàriament l'ocupació per les penoses condicions laborals que a les quals els sotmeten.

Des de CCOO sol·licitem a la Inspecció de Treball que actue amb celeritat i contundència per posar fi a totes les irregularitats que hi ha en aquesta empresa en matèria laboral.

Davant l'atac frontal de l'empresa contra els representants legals dels treballadors aquest sindicat prendrà les mesures judicials que considere i realitzarà un calendari de mobilitzacions per a revertir aquesta situació.