Federació d'Educació de CCOO PV

Federació d'Educació de CCOO PV | 3 de juliol 2024.

Aprovem una resolució de recolzamen al dia de l'Orgull LGTBIQA+ al Consell Federal d'Educació CCOOPV

Enguany es tracta de posar en valor l’EDUCACIÓ com a estratègia per combatre l'ODI lgtbiqa+fòbic

28/06/2024.

#STOPLGTBIfòbia

Vivenciem la proliferació dels discursos d'odi causants de l'augment dels delictes d'odi, el continu retrocés en drets, en el reconeixement de la vida digna i la més íntima identitat de les persones LGTBIQA+ a nivell mundial i, en l'estat espanyol i especialment al nostre país, degut fonamentalment a l'avanç d'ideologies d'ultradreta i ultraconservadores. És una realitat que, de manera cruel, s'expandix i es fa patent cada dia.

Estos dies del mes de juny assistim quasi cada dia a accions directes de les institucions i el poder polític reaccionari de dretes i extrema dreta que usurpen, menyspreen, humillen la reivindicacio legítima del col·lectiu lgtbiqa+, usant els poders públics per a tal fi. Ahir, a València, ens van negar la bandera lgtbiqa+ al balcó de la casa consistorial, un altre temps denominada casa del poble.

Malgrat els últims avanços legislatius en l'estat espanyol, com l'aprovació de la Llei 4/2023, de 28 de febrer, per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per a la garantia dels drets de les persones LGTBI, i el seu desenvolupament reglamentari donat el mandat en l'art. 15 de la mateixa en l'àmbit laboral firmat ahir en el marc del Diàleg Social, continua existint una falta de concreció important.

Dades com que més d'un 40% de les discriminacions patides per persones LGTBIQ+ van tindre relació amb la discriminació en l'àmbit laboral i més del 45% amb la denegació d'algun dret, que el 40% del professorat d'este país haja patit o presenciat actes de lgtbifobia en el treball, que quasi el 20% del professorat que s'identifica lgtbiqa+ no es mostra visible en el treball, ens han de fer reflexionar profundament.

CCOO no pot quedar-se al marge de les necessitats i els drets d'una part de la població que implica, sistemàticament, una sèrie de discriminacions, biaixos i opressions pel simple fet de SER i SENTIR de manera diferent de la marcada per la cisheteronorma.

Les persones treballadores LGTBIQA+ han de comptar amb la seguretat que CCOO, ha sigut, és i serà un espai, no sols segur, sinó aliat en la lluita pels seus drets i necessitats particulars. La solidaritat és tant la força motriu com el pilar del nostre moviment sindical, que ens conduïx cap a un futur d'igualtat, justícia i llibertat per a totes. Deguem per tant, reforçar la nostra pròpia estructura, òrgans de funcionament i normes de regulació interna per a aconseguir arribar a cobrir estes necessitats sense oblidar que, a més i després de molt d'esforç, ja és llei.